Comment pouvons-nous vous aider ?
Etre MEDIAPOSTIER.ERE, c’est rejoindre une entreprise engagée et innovante.
Grâce à la diversité de nos métiers et à l’accompagnement de nos collaborateurs, nous facilitons leur épanouissement professionnel et le développement de leurs compétences. Et si on travaillait ensemble ?
Vous avez postulé et votre candidature correspond aux attentes, vous allez donc être appelé afin de fixer un échange téléphonique avec un collaborateur de la Direction des Ressources Humaines.
Rendez-vous pour un entretien avec votre contact RH. Vous êtes tous les deux convaincus à la sortie de l’entretien ? Vous échangerez donc avec votre futur manager ! Vous touchez désormais au but : selon le poste visé, un entretien final avec votre futur N+2 pourra être organisé. On vous attend !
99/100
c’est le score obtenu par MEDIAPOSTE en 2021 pour la 2ème année consécutive. Cette note récompense notre politique RH en matière de diversité et de rémunération.
70%
de femmes siègent au COMEX
8,3%
de personnes en situation de handicap
